kaznivo dejanje v delovnem razmerju
Sentenca
Za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi kršitve, ki ima znake kaznivega dejanja (110. člen ZDR-1), mora delodajalec dokazati, da delavčevo ravnanje izpolnjuje vse zakonske elemente določenega kaznivega dejanja. Pri presoji krivdne oblike (naklep ali malomarnost) se uporabljajo splošna pravila kazenskega prava, pri čemer je treba jasno razmejiti med zavestno in nezavestno malomarnostjo ter naklepom, saj nejasnosti v razlogih sodbe glede te presoje predstavljajo bistveno kršitev postopka.
Iz posameznih sodb
-
Nasprotje v razlogih sodbe glede oblike krivde (naklep ali malomarnost) predstavlja bistveno kršitev določb pravdnega postopka iz 14. točke drugega odstavka 339. člena ZPP.
VDSS sklep Pdp 689/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: KZ-1 · 183. člen KZ-1 · 183. člen, odstavek 1 KZ-1 · 183. člen, odstavek 3 KZ-1 · 26. člen ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 2 ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14 -
Tožena stranka v odpovedi ni navedla konkretnih okoliščin in oseb, ki bi omogočile ugotovitev, da gre za fizični poseg v spolno integriteto učenk.
VDSS sodba Pdp 850/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da ravnanje tožnice, ki je zlorabila pooblastila za pridobitev premoženjske koristi, izpolnjuje vse znake kaznivega dejanja zlorabe uradnega položaja po 257. členu KZ-1.
VDSS sodba Pdp 238/2013 — Višje delovno in socialno sodišče