kolektivni dogovor o ublažitvi posledic krize
Sentenca
Kolektivni dogovor, sklenjen med poslovodstvom družb in reprezentativnimi sindikati oziroma drugimi predstavniki delavcev zaradi ublažitve posledic gospodarske krize, zavezuje vse delavce pri delodajalcu, ne glede na to, ali je bil sindikat, katerega član je posamezni delavec, podpisnik tega dogovora. Dogovor, ki posega v pravice iz delovnega razmerja, kot so višina plače, trajanje letnega dopusta in regres, ima pravni učinek za vse zaposlene v okviru koncerna oziroma družbe, če je bil sklenjen v skladu s pravili o kolektivnem dogovarjanju.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da tožnik ni upravičen do odmere letnega dopusta po prejšnjih kriterijih, ker je bil zavezan s kolektivnim dogovorom o znižanju pravic zaradi gospodarske krize, čeprav njegov sindikat dogovora ni podpisal.
VDSS sodba Pdp 662/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 166. člen