konkurenčna klavzula poslovodje
Sentenca
Za presojo kršitev konkurenčne klavzule poslovodje je odločilen njegov dejanski položaj in stopnja samostojnosti v razmerju do gospodarske družbe. Če poslovodja opravlja funkcijo vodenja s polnimi pooblastili, se njegovo razmerje presoja primarno po statusnopravni zakonodaji (ZGD), medtem ko se določbe delovnega prava uporabljajo le subsidiarno. Statusni položaj poslovodje prevlada nad delovnopravnim statusom, kadar gre za vprašanja prepovedi konkurence in odgovornosti za škodo, nastalo z ravnanjem v nasprotju s poslovnimi interesi družbe.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da dejstvo, da je poslovodja v pogodbi o zaposlitvi opredeljen kot direktor, utemeljuje uporabo statusnopravne ureditve namesto delovnopravne.
Sodba in sklep III Ips 67/2012 — Vrhovno sodišče