konkurenčna prepoved javnega uslužbenca
Sentenca
Uradnik ne sme opravljati dejavnosti, ki so v nasprotju s konkurenčno prepovedjo, vplivajo na nepristransko opravljanje dela ali omogočajo zlorabo informacij, do katerih ima dostop pri opravljanju nalog v službi (100. člen ZJU). Prepovedane dejavnosti so opredeljene hipotetično, kar pomeni, da za kršitev zadostuje že sama možnost vplivanja na nepristranskost ali možnost zlorabe zaupnih podatkov. Odsotnost predhodnega sklepa delodajalca o dovoljenosti dejavnosti ne vzpostavlja avtomatične dovoljenosti, če delavec ne zagotovi ustreznih in konkretnih podatkov za odločanje.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da delodajalec ni dolžan odločiti o dovoljenosti dejavnosti, če delavec ne predloži ustreznih in konkretnih podatkov, s čimer je bila izredna odpoved zaradi kršitve teh obveznosti utemeljena.
Sodba VIII Ips 58/2012 — Vrhovno sodišče