konkurenčna prepoved med trajanjem delovnega razmerja
Sentenca
Opravljanje konkurenčne dejavnosti med trajanjem delovnega razmerja je nedopustno, saj izhaja iz temeljne dolžnosti delavca do lojalnosti delodajalcu in splošnega načela prepovedi povzročanja škode. Kršitev te obveznosti utemeljuje odškodninsko odgovornost delavca za povzročeno škodo v skladu z delovnopravnimi predpisi (7. člen ZDR, 70. člen ZTPDR). Delavec je dolžan povrniti škodo, ki jo delodajalcu povzroči s svojim protipravnim ravnanjem v času trajanja zaposlitve.