krajevna pristojnost v individualnih delovnih sporih
Sentenca
V individualnih delovnih sporih, kjer je tožnik delavec, velja poleg splošne krajevne pristojnosti še izbirna pristojnost sodišča, na območju katerega se delo opravlja, se je opravljalo ali bi se moralo opravljati, oziroma kjer je bilo delovno razmerje sklenjeno. Stranke se o krajevni pristojnosti v delovnih sporih ne morejo sporazumeti, saj je ta določena z zakonom zaradi varstva šibkejše stranke (8. in 10. člen ZDSS-1).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo krajevno pristojnost sodišča na območju, kjer je tožnica opravljala delo od doma, ker tožnica v tožbi ni navedla ustreznih dejstev in dokazov za utemeljitev takšne pristojnosti, zato je obveljala pristojnost po sedežu tožene stranke.
VDSS Sklep Pdp 457/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDSS-1 · 8. člen