kriterij strokovne izobrazbe pri presežnih delavcih
Sentenca
Pri določanju trajno presežnih delavcev ima strokovna izobrazba prednost pred dejansko usposobljenostjo za delo. Strokovne izobrazbe ni mogoče izenačevati z delovnimi zmožnostmi ali usposobljenostjo, pridobljeno z delom. V primeru izbire med delavci, ki so oba usposobljena za opravljanje določenega dela, ima prednost pri ohranitvi zaposlitve tisti delavec, ki izpolnjuje zahtevano oziroma višjo stopnjo formalne strokovne izobrazbe.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da se institut z delom pridobljenih delovnih zmožnosti v veljavnih predpisih ne priznava več kot enakovreden kriterij formalni strokovni izobrazbi pri določanju presežnih delavcev.
VDS sodba Pdp 1140/99 — Višje delovno in socialno sodišče