krivdna odgovornost delodajalca za poškodbo pri delu
Sentenca
Delodajalec je krivdno odgovoren za škodo, ki jo delavec utrpi pri delu, če delodajalec ne zagotovi varnega delovnega okolja in ne odpravi nevarnosti, ki ogrožajo varnost in zdravje delavcev (1. odstavek 36. člena ZTPDR). Krivdna odgovornost je podana, kadar delodajalec opusti dolžno skrbnost pri vzdrževanju delovnih prostorov in naprav, zaradi česar nastanejo nevarne okoliščine, ki neposredno vodijo do poškodbe delavca.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je bila krivdna odgovornost delodajalca utemeljena z dopuščanjem mastnih madežev na tleh, kar je povzročilo drsenje obutve in posledično padec delavca.
VDS Sodba Pdp 1235/99 — Višje delovno in socialno sodišče