Odrejanje dela, ki ni v skladu s sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, predstavlja kršitev temeljne obveznosti delodajalca (43. člen ZDR-1). Delavcu, ki ne uveljavlja varstva svojih pravic zaradi takšne kršitve v skladu z 200. členom ZDR-1, ni mogoče šteti v škodo, niti se njegova pasivnost ne sme interpretirati kot konkludentno soglasje k spremenjenim delovnim pogojem.
Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja
Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija
T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si
PONUDBA
Predstavitev portala
Zakonodaja
Sodna praksa
Strokovne publikacije
Komentarji zakonov
Zgledi knjiženj
Priročniki
Obveščanja o zakonodajnih novostih
TFL AI
TFL IZOBRAŽEVANJA
TFL SVETOVANJE
TFL BREZPLAČNO
Brezplačne storitve
Preizkusite portal TFL
E-dnevnik Lex-Novice
E-tednik TFL Glasnik
Dodatni članki
