kvalifikatorne okoliščine disciplinskega ukrepa
Sentenca
Posebne oziroma kvalifikatorne okoliščine, ki so pogoj za izrek disciplinskega ukrepa prenehanja delovnega razmerja, morajo biti ugotovljene in dokazane že v disciplinskem postopku pred organi delodajalca. Če te okoliščine niso ugotovljene, ni podan resen razlog za prenehanje delovnega razmerja, kar narekuje razveljavitev disciplinskega ukrepa. Naknadno ugotavljanje teh okoliščin šele v sodnem delovnem sporu ni dopustno, saj bi to pomenilo kršitev načela prepovedi spremembe odločitve v škodo delavca (reformatio in peius).
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru delodajalec v disciplinskem postopku ni ugotavljal kvalifikatornih okoliščin za prenehanje delovnega razmerja zaradi hujše kršitve delovnih obveznosti, zato je sodišče disciplinski ukrep razveljavilo.
Sodba VIII Ips 78/2001 — Vrhovno sodišče