lokacija delovnega mesta
Sentenca
Lokacija delovnega mesta je pravno relevantna okoliščina za presojo zakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, zlasti v primeru ukinitve organizacijske enote delodajalca. Kadar formalna razporeditvena odločba ne določa natančnega kraja opravljanja dela, se lokacija delovnega mesta ugotavlja na podlagi dejanskih elementov opravljanja dela, kot so kraj izdajanja delovnih nalogov, kraj parkiranja ali garažiranja delovnih sredstev ter kraj javljanja začetka in zaključka delovnega procesa.
Iz posameznih sodb
-
Pri opredelitvi lokacije delovnega mesta voznika v prevozniškem podjetju je treba upoštevati kraj izdajanja potnih nalogov, mesto garažiranja vozila in kraj javljanja začetka ter zaključka voženj.
VDS sklep Pdp 555/99 — Višje delovno in socialno sodišče