meje sodnega preizkusa zakonitosti odpovedi

Sentenca

Pri presoji zakonitosti redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi je sodišče vezano na dejanske opredelitve odpovednega razloga, kot so navedeni v pisni odpovedi. Sodišče ne sme presegati tega okvira z ugotavljanjem oziroma upoštevanjem drugih kršitev delovnih obveznosti, ki niso bile predmet odpovedi, saj bi s tem poseglo v pravico delavca do obrambe zoper konkretne očitke.

Iz posameznih sodb

Viri