minimum delovnega procesa med stavko
Sentenca
Določitev minimuma delovnega procesa med stavko predstavlja poseg v pravico do stavke, saj delavcem onemogoča popolno prekinitev dela. Takšna ureditev je dopustna le, če je nujno potrebna za varovanje bistvenih dobrin, kot je življenje in zdravje ljudi. Pri presoji sorazmernosti se premoženjskim interesom praviloma ne daje prednosti pred pravico do stavke, razen v primerih varstva dohodka, ki predstavlja temeljni vir preživljanja posameznika v času nezmožnosti za delo.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da mora biti minimum delovnega procesa v zdravstvu jasno definiran in da preprečitev zgolj zdravstvenih nevšečnosti ne utemeljuje omejevanja pravice do stavke.
Pravna podlaga: URS · 77. člen ZUstS · 21. člen ZUstS · 25. člen, 1. odstavek ZUstS · 34. člen, 1. odstavek ZUstS · 48. člen ZZdrS · 46. člen, 1. odstavek ZZdrS · 46. člen, 1. odstavek, 1. točka ZZdrS · 46. člen, 1. odstavek, 10. točka ZZdrS · 46. člen, 1. odstavek, 11. točka ZZdrS · 46. člen, 1. odstavek, 2. točka ZZdrS · 46. člen, 1. odstavek, 4. točka ZZdrS · 46. člen, 1. odstavek, 5. točka ZZdrS · 46. člen, 1. odstavek, 7. točka ZZdrS · 46. člen, 1. odstavek, 9. točka ZZdrS · 46. člen, 3. odstavek ZZdrS · 81. člen, 1. odstavek, 8. točka