mnenje komisije za ugotovitev podlage za odpoved
Sentenca
Mnenje Komisije za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi invalidu nima narave samostojnega upravnega akta, zoper katerega bi bilo mogoče vložiti posebno pravno sredstvo. Kljub temu je v okviru individualnega delovnega spora, v katerem se presoja zakonitost redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, dopustno izpodbijati pravilnost in zakonitost ugotovitev, ki jih je Komisija podala v svojem mnenju. Sodišče mora pri presoji zakonitosti odpovedi preveriti, ali je bil postopek pred Komisijo izveden v skladu s pravili, ki zagotavljajo varstvo pravic delavca.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da pomanjkljivosti v postopku pred Komisijo, vključno z vprašanjem pooblastil za vložitev predloga, vplivajo na zakonitost odpovedi in jih lahko delavec uveljavlja v sodnem postopku.
VDSS Sodba Pdp 226/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da negativno mnenje komisije za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi invalidu ne preprečuje delodajalcu, da izvede odpoved, če dokaže, da za invalida nima ustreznega delovnega mesta.
VDSS sodba Pdp 478/2016 — Višje delovno in socialno sodišče