načelo ekvivalence v pogodbenem pravu
Sentenca
Načelo ekvivalence v odplačnih pogodbenih razmerjih zahteva vzajemnost dajatev in obveznosti med pogodbenima strankama. V delovnih razmerjih to načelo pomeni, da je vsaka omejitev delavčeve svobode izbire poklica ali gospodarske pobude po prenehanju delovnega razmerja dopustna le ob zagotovitvi ustreznega materialnega nadomestila s strani delodajalca. Odsotnost takšnega nadomestila predstavlja kršitev načel pravne države, saj poruši ravnovesje med legitimnimi interesi delodajalca in pravicami delavca kot ekonomsko šibkejše stranke.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je zakonska ureditev, ki delodajalcu omogoča konkurenčno klavzulo brez nadomestila, v nasprotju z načelom ekvivalence in pravne države.