načelo enake obravnave v delovnem razmerju
Sentenca
Načelo enake obravnave (6. člen ZDR-1) delavcu ne daje pravice do enakega ravnanja v primeru kršitev delovnih obveznosti, saj v pravu ne obstaja 'enakost v nepravu'. Delodajalec ni dolžan opustiti ukrepa izredne odpovedi zgolj zato, ker v preteklosti zoper druge delavce zaradi enakih kršitev ni ukrepal na enak način, če so za izredno odpoved v konkretnem primeru podani zakonski pogoji.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Tožnica se je neuspešno sklicevala na diskriminacijo z navedbo, da delodajalec drugim delavcem zaradi istih kršitev ni izredno odpovedal pogodbe o zaposlitvi.
VSRS Sodba VIII Ips 179/2016 — Vrhovno sodišče