načelo vestnosti in poštenja v delovnem razmerju
Sentenca
Načelo vestnosti in poštenja (5. člen OZ) v delovnem razmerju od pogodbenih strank zahteva, da pri izpolnjevanju obveznosti ravnajo odgovorno in si prizadevajo za interese nasprotne stranke. V postopku reintegracije to pomeni, da mora delavec delodajalcu pojasniti možnosti nastopa dela glede na svojo nadomestno zaposlitev, delodajalec pa mora iskati optimalne rešitve za nadaljevanje delovnega razmerja in delavca seznaniti z vsemi možnostmi.