nadomestilo plače invalida III. kategorije
Sentenca
Pravica do razlike v plači oziroma nadomestila plače delavca, ki je razporejen na drugo ustrezno delo zaradi invalidnosti III. kategorije, je vezana na ugotovitev in priznanje te pravice v ustreznem postopku pred pristojnim organom za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Delodajalec ni dolžan izplačevati nadomestila plače iz naslova invalidnosti, če pristojni zavod te pravice ni ugotovil oziroma je ne priznava (143. člen ZPIZ).
Iz posameznih sodb
-
Tožnik ni bil upravičen do razlike v plači, ker pristojni zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje za sporno obdobje ni ugotovil pravice do nadomestila plače.
VDS Sodba Pdp 103/95 — Višje delovno in socialno sodišče