nadomestilo plače ob nezakonitem prenehanju
Sentenca
Delavec, ki mu je delovno razmerje nezakonito prenehalo, je upravičen do plačila plač in drugih pravic iz delovnega razmerja za čas od nezakonitega prenehanja do pravnomočnosti sodbe, ne glede na to, ali se je v vmesnem času zaposlil pri drugem delodajalcu. Pogoj vrnitve na delo kot predpostavka za priznanje pravic iz delovnega razmerja velja šele za čas po vročitvi pravnomočne sodbe, s katero je ugotovljena nezakonitost prenehanja, ne pa za čas trajanja sodnega postopka.
Iz posameznih sodb
-
Delavec, ki se je v času nezakonitega prenehanja zaposlil pri drugem delodajalcu za nižjo plačo, je upravičen do razlike v plači med obema delodajalcema za to obdobje.
VDSS Sodba Pdp 477/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da opustitev reintegracije delavca po pravnomočni sodbi ne vpliva na pravico do plačila plač za obdobje pred pravnomočnostjo, tudi če se je delavec v vmesnem času zaposlil drugje.
VDSS sodba Pdp 601/2016 — Višje delovno in socialno sodišče