nadomestilo plače ob nezakonitem prenehanju delovnega razmerja
Sentenca
Delavec, kateremu je delovno razmerje prenehalo nezakonito, je v primeru neizvršitve pravnomočne sodbe o reintegraciji upravičen do nadomestila plače za čas od nezakonitega prenehanja do ponovne vzpostavitve delovnega razmerja oziroma do izvršitve sodbe. Pravica do nadomestila temelji na dolžnosti delodajalca, da delavcu zagotovi delo in plačilo, neizpolnitev te obveznosti po pravnomočni sodbi pa predstavlja podlago za odškodninski zahtevek zaradi kršitve delovnega razmerja (190. člen ZOR).
Iz posameznih sodb
-
Tožnik je bil upravičen do plače za čas nezakonitega prenehanja pogodbe o zaposlitvi do pravnomočnosti sodbe na podlagi pripoznave, s katero je bila ugotovljena nezakonitost odpovedi.
VDSS sodba Pdp 1688/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 42. člen -
Sodišče je pri odmeri nadomestila za čas nezakonitega prenehanja delovnega razmerja uporabilo metodo primerjave s povprečnimi dejanskimi zaslužki sodelavcev na delovnem mestu voznika.
Sodba VIII Ips 5/2007 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je priznalo pravico do nadomestila plače, pri čemer je upoštevalo, da delavec za obdobja, ko je bil zaposlen v lastnem podjetju, plačila nadomestila ni zahteval.
Sodba in sklep VIII Ips 400/2006 — Vrhovno sodišče
-
V konkretnem primeru je bila tožniku kot osnova za nadomestilo plače priznana plača direktorja, saj po razrešitvi ni bil razporejen na drugo delovno mesto.
Sodba VIII Ips 11/2005 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da je zahtevek za izplačilo nadomestila plače utemeljen za obdobje od maja 1997 do pravnomočnosti sodbe, ker delodajalec delavca kljub pravnomočni sodbi ni pozval nazaj na delo.
Sodba VIII Ips 104/2004 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da ukinitev prejšnjega delovnega mesta v vmesnem času ne vpliva na pravico delavca do nadomestila plače po prejšnji pogodbi o zaposlitvi za čas nezakonitega prenehanja razmerja.
VDS sklep Pdp 305/2002 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je odločilo, da se delavcu, ki je bil pred nezakonito odpovedjo na čakanju, za čas nezakonitega prenehanja prizna plača v višini, kot če bi delal, in ne zgolj nadomestilo za čas čakanja.
VDSS sklep Pdp 640/99 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZPP · 370. člen -
Sodišče je poudarilo, da se pri izračunu nadomestila ne upoštevajo hipotetične okoliščine, kot so morebitni bodoči bolniški staleži, temveč stanje, ki bi nastopilo ob normalnem teku stvari.
VDS sodba in sklep Pdp 1615/99 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je štelo, da delavec ni upravičen do nadomestila plače, ker je v času nezakonitega prenehanja delovnega razmerja pridobival dohodek z delom preko lastne družbe.
VDS Sodba in sklep Pdp 870/95 — Višje delovno in socialno sodišče