Delavcu pripada nadomestilo plače v primerih upravičene odsotnosti z dela, določenih z zakonom ali kolektivno pogodbo (137. člen ZDR-1). Pravica do plačila oziroma razlike v plači ni omejena zgolj na dneve dejanskega opravljanja dela, temveč vključuje tudi čas odsotnosti, za katerega zakon priznava pravico do nadomestila. Sodišče je dolžno ugotoviti naravo odsotnosti in presoditi, ali delavcu za ta čas pripada ustrezno nadomestilo.
Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja
Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija
T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si
PONUDBA
Predstavitev portala
Zakonodaja
Sodna praksa
Strokovne publikacije
Komentarji zakonov
Zgledi knjiženj
Priročniki
Obveščanja o zakonodajnih novostih
TFL AI
TFL IZOBRAŽEVANJA
TFL SVETOVANJE
TFL BREZPLAČNO
Brezplačne storitve
Preizkusite portal TFL
E-dnevnik Lex-Novice
E-tednik TFL Glasnik
Dodatni članki
