nadomestilo plače za čas začasne zadržanosti od dela
Sentenca
Pravica do nadomestila plače za čas začasne zadržanosti od dela je vezana na predhodno ugotovljeno začasno nezmožnost za delo, ki jo v upravnem postopku ugotavlja imenovani zdravnik. Sama odločba o začasni nezmožnosti za delo je procesni predpogoj, ne pomeni pa avtomatične upravičenosti do izplačila nadomestila, saj morajo biti za slednje izpolnjeni še dodatni materialnopravni pogoji, ki jih preverja pristojna služba za nadomestila.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče poudarja razmejitev med medicinsko ugotovitvijo nezmožnosti za delo in upravno-pravno odmero pravice do nadomestila plače.
VDSS Sodba Psp 61/2025 — Višje delovno in socialno sodišče