nadomestilo plače za čas zadržanosti od dela
Sentenca
Nadomestilo plače za čas začasne zadržanosti od dela se odmeri na podlagi povprečne mesečne plače oziroma osnove za plačilo prispevkov v koledarskem letu pred nastankom zadržanosti. Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ) določa spodnjo in zgornjo mejo nadomestila, pri čemer nadomestilo ne sme biti nižje od zajamčene plače in ne višje od plače, ki bi jo zavarovanec prejel, če bi v tem času delal. Zajamčena plača predstavlja absolutni zakonski minimum, ki ga je treba upoštevati pri odmeri nadomestila.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da zajamčena plača ostaja veljaven pravni institut za določitev spodnje meje nadomestila, tudi če se za odmero osnove sicer upoštevajo dejansko izplačane plače, od katerih so bili plačani prispevki.
VSRS Sodba VIII Ips 60/2017 — Vrhovno sodišče
Pravna podlaga: ZZVZZ · 31. člen