nadomestilo plače zaradi invalidnosti
Sentenca
Pravica do nadomestila plače za čas čakanja na razporeditev na ustrezno delovno mesto zaradi invalidnosti III. kategorije je pravica iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja, o kateri odloča pristojni zavod (ZPIZ). Višina nadomestila se odmerja v skladu z veljavnimi predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, pri čemer na višino nadomestila ne vplivajo morebitna kasnejša napredovanja na delovnem mestu, ki bi jih delavec dosegel, če ne bi bil invalid. Pravice, pridobljene po prejšnjih predpisih, se ohranijo v nespremenjenem obsegu.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo zahtevek za izplačilo razlike v plači, ker tožnik ni dokazal, da bi bil njegov dohodek na novem delovnem mestu nižji od dohodka, ki bi ga prejemal na prejšnjem delovnem mestu, ob upoštevanju dejstva, da stimulacija za prejšnje delovno mesto takrat še ni obstajala.
VDSS Sodba in sklep Pdp 402/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da dejstvo, da delodajalec ni izdal posebne odločbe o čakanju na razporeditev, ne vpliva na pravico do nadomestila, če je bila ta že ugotovljena z odločbo pristojnega zavoda.
Sodba VIII Ips 500/2007 — Vrhovno sodišče