nadomestilo plače zaradi skrajšanega delovnega časa
Sentenca
Nadomestilo plače zaradi dela s skrajšanim delovnim časom je namenjeno izravnavi razlike med plačo, ki jo invalid prejema za delo s preostalo delovno zmožnostjo za krajši čas od polnega, in plačo, ki bi jo prejemal za isto delo s polnim delovnim časom. Pravica je pogojena z dejansko razporeditvijo na delo v skrajšanem delovnem času, priznano z dokončno in pravnomočno odločbo (129., 131. člen ZPIZ-92).
Iz posameznih sodb
-
Tožnik ni upravičen do nadomestila za razliko v plači na drugem delovnem mestu, ker je bila njegova pravica do skrajšanega delovnega časa vezana izključno na njegovo prvotno delovno mesto.
VDS sodba Psp 75/99 — Višje delovno in socialno sodišče