nadomestilo zaradi dela s skrajšanim delovnim časom

Sentenca

Nadomestilo zaradi dela s skrajšanim delovnim časom predstavlja razliko med plačo, ki jo zavarovanec prejema za dejansko opravljeno delo, in plačo, ki bi jo prejemal za isto delo s polnim delovnim časom. Zakonodajalec lahko s spremembo zakona določi zgornjo mejo višine tega nadomestila, pri čemer takšna omejitev ne pomeni nedovoljenega retroaktivnega posega v pridobljene pravice, če se uporablja le za obdobje po uveljavitvi novele (131. člen ZPIZ-92, 155. člen URS).

Iz posameznih sodb

Viri