nadomestna izpolnitev kvote za zaposlovanje invalidov
Sentenca
Delodajalec, ki ne izpolnjuje predpisane kvote z zaposlenimi invalidi, lahko svojo obveznost plačila prispevka za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov zniža z nadomestno izpolnitvijo. Ta se realizira s sklenitvijo in izvedbo pogodbe o poslovnem sodelovanju z invalidskim podjetjem ali zaposlitvenim centrom v koledarskem letu (64. člen ZZRZI). Za priznanje nadomestne izpolnitve je delodajalec dolžan Skladu v predpisanih rokih predložiti ustrezna dokazila in poročila o realizaciji pogodbe, saj te obveznosti vplivajo na pričetek upoštevanja nadomestne izpolnitve pri odmeri prispevka.
- Zakon o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (ZZRZI)
- Uredba o določitvi kvote za zaposlovanje invalidov (Uredba o določitvi kvote za zapo…)
- Uredba o določitvi kvote za zaposlovanje invalidov (Uredba o določitvi kvote za zapo…)
- Uredba o določitvi kvote za zaposlovanje invalidov (Uredba o določitvi kvote za zapo…)
Iz posameznih sodb
-
Zavezanec mora v skladu s četrtim odstavkom 8. člena Uredbe o določitvi kvote za zaposlovanje invalidov pogodbo o nadomestni izpolnitvi kvote poslati Skladu v roku sedmih dni po njeni sklenitvi.
UPRS Sodba III U 274/2015-23 — Upravno sodišče
Pravna podlaga: Uredba o določitvi kvote za zapo… · 12. člen Uredba o določitvi kvote za zapo… · 12. člen, odstavek 1 Uredba o določitvi kvote za zapo… · 8. člen Uredba o določitvi kvote za zapo… · 8. člen, odstavek 4 Uredba o določitvi kvote za zapo… · 9. člen Uredba o določitvi kvote za zapo… · 9. člen, odstavek 1 ZZRZI · 64. člen ZZRZI · 64. člen, odstavek 1 ZZRZI · 64. člen, odstavek 2 ZZRZI · 65. člen -
Sodišče je poudarilo, da zavezanec za nepravočasno predložitev dokazil o nadomestni izpolnitvi ne more retroaktivno uveljavljati znižanja obveznosti plačila prispevka.
sodba II U 285/2013 — Upravno sodišče