nadurno delo v zdravstveni dejavnosti
Sentenca
Za zaposlene v zdravstveni dejavnosti velja posebna ureditev nadurnega dela, ki jo narekuje javni interes in narava dela v zdravstvu. Zaradi te specifične ureditve (52.b člen ZZDej) za zdravstvene delavce in sodelavce velja zgolj tedenska omejitev nadurnega dela, medtem ko mesečne in letne omejitve, določene v splošnem delovnopravnem predpisu (144. člen ZDR-1), zanje ne veljajo. Takšna razlaga temelji na načelu sorazmernosti in nujnosti zagotavljanja neprekinjenega zdravstvenega varstva.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razsodilo, da za delavce v zdravstveni negi v okviru perioperativne intenzivne terapije ne velja mesečna omejitev nadurnega dela iz 144. člena ZDR-1, saj ima ZZDej kot specialni predpis prednost pri urejanju delovnega časa v zdravstvu.
UPRS Sodba II U 452/2017-9 — Upravno sodišče