nadzor delavca v času bolniškega staleža
Sentenca
Delodajalec ima pravico preveriti, ali delavec v času bolniškega staleža ne opravlja pridobitne dejavnosti, saj je ta pravica povezana z ustavno pravico do socialne in zdravstvene varnosti (50., 51. člen URS). Nadzor sme izvajati delodajalec sam ali po pooblaščencu, pri čemer pooblaščenec (npr. detektiv) pri opravljanju nadzora ne more imeti manj pravic kot naročnik sam. Nadzor mora biti omejen na preverjanje zlorab bolniškega staleža in ne sme preseči meje, ki bi pomenila nedopusten poseg v pravico do zasebnosti (35. člen URS).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da detektiv, ki za delodajalca preverja zlorabo bolniškega staleža, ne posega nedopustno v delavčevo zasebnost, če se nadzor omeji na ugotavljanje opravljanja pridobitne dejavnosti.
VSL sodba II Cp 1269/2004 — Višje sodišče v Ljubljani