nagrada za koristni predlog
Sentenca
Nagrada za koristni predlog je odvisna od dejanske gospodarske koristi, ki jo prinaša izkoriščanje tehnične izboljšave v praksi. Pravica do nagrade se določi na podlagi internih aktov delodajalca, pri čemer izplačilo simbolične nagrade ne pomeni avtomatske izpolnitve obveznosti delodajalca do avtorja, če ta ni v sorazmerju z doseženo gospodarsko koristjo v obdobju izkoriščanja predloga.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je šlo za izum sistema mazanja drsnih ležajev na dizelskih lokomotivah, kjer je sodišče presodilo, da nagrada za dobo enega leta izkoriščanja ne more biti zgolj simbolična.
VDSS sodba in sklep Pdp 1135/2007 — Višje delovno in socialno sodišče