napotena oseba v mednarodno misijo
Sentenca
Napotena oseba je posameznik, ki ga za določen čas v mednarodno organizacijo ali misijo napoti državni ali drug organ, pri čemer ostaja v delovnem razmerju s tem organom (4. člen ZNOMCMO). Pogoj za napotitev je sklenitev pogodbe o zaposlitvi v skladu z zakonom, ki ureja položaj javnih uslužbencev oziroma drug zakon, ki ureja položaj ali službo napotene osebe (17. člen ZNOMCMO). Če izbrani kandidat pogodbe ne podpiše v predpisanem roku, se šteje, da je svojo prijavo za napotitev umaknil.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da tožnica ni bila upravičena do primerjave svoje plače s plačami oseb, ki so z mednarodno organizacijo sklenile neposredno pogodbo o zaposlitvi, saj te osebe nimajo statusa napotene osebe po ZNOMCMO.
VSRS sklep VIII Ips 139/2015 — Vrhovno sodišče
-
Tožnica ni bila upravičena do razlike v plači, saj ni podpisala zahtevane pogodbe o zaposlitvi, s čimer ni izpolnila zakonskega pogoja za napotitev na mednarodno misijo.
VDSS sodba Pdp 283/2014 — Višje delovno in socialno sodišče