napredovanje javnih uslužbencev v plačne razrede
Sentenca
Javni uslužbenci, ki so pravico do napredovanja pridobili na podlagi določb ZSPJS, vendar je niso imeli po predpisih, ki so veljali pred prevedbo plač, lahko prvič napredujejo v višji plačni razred šele po pridobitvi treh ocen delovne uspešnosti po postopku, določenem v Uredbi o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede (11. člen Uredbe). Pred tem pogojem napredovanje ni mogoče, četudi je uslužbenec v sistemizaciji zasedal delovno mesto, ki omogoča višjo uvrstitev.
- Uredba o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede (Uredba o napredovanju javnih usl…)
- Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS)
- Uredba o spremembah Uredbe o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede (Uredba o spremembah Uredbe o nap…)
- Zakon o interventnih ukrepih (ZIU)
- Pravilnik o napredovanju zaposlenih v državni upravi (Pravilnik o napredovanju zaposle…)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo stališče, da bi sprememba uredbe iz leta 2021 (ki je določila rok 15. 11. za preverjanje pogojev) omogočila avtomatično napredovanje brez postopka preverjanja pogojev za obdobje pred njeno uveljavitvijo.
VDSS Sodba Pdp 471/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pojasnilo, da vojaškim uslužbencem, ki so razporejeni v naziv brez možnosti napredovanja, ne pripada avtomatično višja izhodiščna plača v nasprotju z določbami uredbe, temveč se enakopravnost dosega skozi večje število možnih napredovanj v plačne razrede.
VDSS Sodba Pdp 30/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da mora od dneva zaposlitve ali premestitve do 1. 4. v letu preverjanja preteči polna triletna doba, sicer javni uslužbenec ne izpolnjuje pogojev za napredovanje v plačni razred.
VDSS Sodba Pdp 769/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnik ob prevedbi plač leta 2008 ni mogel napredovati, ker je že dosegel najvišji plačni razred v svojem nazivu in ni izpolnjeval pogoja treh ocen po novem sistemu.
VDSS sodba Pdp 1010/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Pravilnik o napredovanju zaposle… · 1. člen Uredba o napredovanju javnih usl… · 1. člen Uredba o napredovanju javnih usl… · 11. člen Uredba o napredovanju javnih usl… · 11. člen, odstavek 3 Uredba o napredovanju javnih usl… · 11. člen, odstavek 6 Uredba o napredovanju javnih usl… · 2. člen Uredba o napredovanju javnih usl… · 2. člen, odstavek 2 Uredba o napredovanju javnih usl… · 5. člen Uredba o napredovanju javnih usl… · 5. člen, odstavek 1 Uredba o napredovanju javnih usl… · 5. člen, odstavek 3 Uredba o napredovanju javnih usl… · 5. člen, odstavek 5 ZSPJS · 16. člen ZSPJS · 16. člen, odstavek 1 ZSPJS · 16. člen, odstavek 3 ZSPJS · 49.a člen -
Sodišče je presodilo, da tožnik ni izpolnjeval pogojev za napredovanje za dva plačna razreda, saj v napredovalnem obdobju ni dosegel zahtevanega števila točk in je že dosegel najvišji plačni razred v svojem nazivu.
VDSS sodba Pdp 957/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Uredba o napredovanju javnih usl… · 1. člen Uredba o napredovanju javnih usl… · 1. člen, odstavek 3 Uredba o napredovanju javnih usl… · 11. člen Uredba o napredovanju javnih usl… · 11. člen, odstavek 3 Uredba o napredovanju javnih usl… · 2. člen Uredba o napredovanju javnih usl… · 2. člen, odstavek 2 Uredba o napredovanju javnih usl… · 5. člen Uredba o napredovanju javnih usl… · 5. člen, odstavek 3 ZSPJS · 16. člen ZSPJS · 16. člen, odstavek 1 ZSPJS · 16. člen, odstavek 2 ZSPJS · 16. člen, odstavek 3