napredovanje strokovnega delavca v naziv
Sentenca
Postopek napredovanja strokovnega delavca v naziv v vzgoji in izobraževanju zahteva pridobitev mnenja zbora strokovnih delavcev, ki se sprejme s tajnim glasovanjem in absolutno večino (18. člen Pravilnika o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive). Ker mnenje zbora predstavlja ključno vsebinsko podlago za odločitev o napredovanju, mora biti iz zapisnika o glasovanju ali drugih listin nedvoumno razviden postopek glasovanja, vključno z načinom oblikovanja mnenja, ne zgolj končni rezultat.
- Zakon o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (ZOFVI)
- Pravilnik o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive (Pravilnik o napredovanju zaposle…)
- Zakon o vrtcih (ZVrt)
- Pravilnik o napredovanju zaposlenih v šolah v nazive (Pravilnik o napredovanju zaposle…)
- Odredba o smeri in stopnji strokovne izobrazbe, ki jo morajo imeti učitelji in drugi strokovni delavci v programu elektrikar energetik (dualna organizacija)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da mora biti postopek glasovanja v zboru strokovnih delavcev dokumentiran dovolj določno, da se izključi možnost arbitrarnosti pri presoji delovne uspešnosti kandidata.
UPRS sodba II U 155/2015 — Upravno sodišče
-
Tožnica ni izpolnjevala pogojev za napredovanje v naziv mentor, ker ni imela predpisane visokošolske izobrazbe, zahtevane po veljavnem ZVrt, kljub temu da je bila na delovnem mestu vzgojiteljice zaposlena že pred uveljavitvijo zakona.
sodba III U 24/2011 — Upravno sodišče
-
Tožnik je vložil predlog za napredovanje, vendar ni izpolnjeval pogoja ustrezne smeri izobrazbe za poučevanje predmetov praktičnega pouka v izobraževalnih programih za poklic elektrikar.
Sodba U 450/2002 — Upravno sodišče