nastanitev kot oblika plačila
Sentenca
Če je v pogodbi o zaposlitvi nastanitev dogovorjena kot oblika plačila, ima delavec pravico do nastanitve ves čas trajanja delovnega razmerja, vključno z obdobjem, ko ne opravlja dela in prejema nadomestilo plače (138. člen ZDR). Dogovor o stroških bivanja mora biti jasen in vnaprej določen, da se delavec lahko seznani s svojimi obveznostmi.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru je bilo sporno, ali je bila nastanitev dejansko dogovorjena kot oblika plačila ali kot povračljiva obveznost delavca, saj pogodbeni dogovor ni bil konkretiziran.
VDSS sodba Pdp 957/2014 — Višje delovno in socialno sodišče