neposlovna odškodninska odgovornost delodajalca
Sentenca
Delodajalec odgovarja za škodo, ki jo delavec povzroči pri delu ali v zvezi z delom tretji osebi, razen če dokaže, da je delavec v danih okoliščinah ravnal tako, kot je bilo treba (147. člen OZ). Za obstoj te odgovornosti morajo biti kumulativno izpolnjeni splošni pogoji za neposlovno odškodninsko odgovornost, ki vključujejo nedopustno ravnanje, nastanek pravno priznane škode in vzročno zvezo med njima (131. člen OZ). Dokazno breme glede skrbnosti ravnanja delavca je na strani delodajalca.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da sta ugotavljanje ravnanja posameznika in obstoj vzročne zveze dejanski vprašanji, ki v sporih majhne vrednosti nista predmet pritožbenega preizkusa.
VSL sodba II Cpg 270/2016 — Višje sodišče v Ljubljani