nerazsodnost v delovnem razmerju
Sentenca
Nerazsodnost je pravni institut, ki izključuje delavčevo odgovornost za kršitev pogodbenih obveznosti zaradi nezmožnosti razsojanja v kritičnem obdobju storitve kršitve. Zgolj obstoj zdravstvenih težav delavca ne pomeni nujno nerazsodnosti; za njeno ugotovitev mora biti izkazana takšna stopnja prizadetosti duševnih funkcij, da delavec ni sposoben razumeti pomena svojega ravnanja ali obvladovati svojega ravnanja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da tožnikove zdravstvene težave niso dosegle stopnje nerazsodnosti, ki bi izključila njegovo odgovornost za kršitev pogodbe o zaposlitvi.
VDSS Sodba Pdp 156/2020 — Višje delovno in socialno sodišče