nezakonita odjava iz socialnih zavarovanj
Sentenca
Odjava delavca iz obveznih socialnih zavarovanj s strani delodajalca je nezakonita, če zanjo ne obstaja veljavna pravna podlaga v obliki zakonitega prenehanja delovnega razmerja. Delodajalec je dolžan delavca prijaviti v zavarovanja za ves čas trajanja delovnega razmerja, ne glede na morebitne pomanjkljivosti v administrativnem urejanju pogodb za določen čas, če je delavec dejansko opravljal delo.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je ugotovilo nezakonitost odjave, ker je delavec pri delodajalcu dejansko delal tudi po datumu, s katerim ga je delodajalec odjavil iz zavarovanj.
VDSS Sodba Pdp 46/2020 — Višje delovno in socialno sodišče