nezakonito posredovanje dela delavcev
Sentenca
Posredovanje dela delavcev drugemu uporabniku je nezakonito, če izvajalec nima ustreznega dovoljenja za opravljanje te dejavnosti in ni vpisan v register agencij za zagotavljanje dela (163., 164. in 179. člen ZUTD). Če se pogodba o opravljanju storitev v praksi ne izvaja kot organizirana izvedba specifičnih del s strani izvajalca, temveč kot zgolj trajno zagotavljanje delovne sile uporabniku, gre za prikrito delovno razmerje z dejanskim uporabnikom. Takšen poslovni model predstavlja zlorabo instituta podjemne pogodbe in je v nasprotju s prisilnimi predpisi delovnega prava (5. in 13. člen ZDR-1).
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru je šlo za nezakonito posredovanje delavcev prek navideznih podjemnih pogodb, pri čemer je bila druga toženka (uporabnik) prepoznana kot dejanski delodajalec zaradi zlorabe poslovnega modela.
VSRS Sodba in sklep VIII Ips 12/2022 — Vrhovno sodišče