nezakonito razpolaganje s sredstvi podjetja
Sentenca
Nezakonito razpolaganje s sredstvi podjetja kot hujša kršitev delovnih obveznosti predstavlja kršitev dveh normativno zavarovanih dobrin: pravice delodajalca do razpolaganja s svojimi sredstvi ter posebnega odnosa zaupanja, ki mora obstajati med delavcem in delodajalcem. Takšna kršitev je podana, kadar delavec sredstva, ki so mu zaupana v okviru delovnega procesa, uporabi v nasprotju z njihovim namenskim položajem ali za namene, ki niso povezani z opravljanjem delovnih nalog.
Iz posameznih sodb
-
V tej sodbi je bila kršitev podana, ker je delavka zamenjala slipe kreditnih kartic za gotovino iz blagajne, s čimer je nezakonito razpolagala s sredstvi delodajalca.
Sodba VIII Ips 285/99 — Vrhovno sodišče