ničnost dogovora o višini plače
Sentenca
Dogovor o višini plače, ki je sklenjen izključno zaradi doseganja kreditne sposobnosti delavca in ne odraža dejanskega plačila za opravljeno delo, je ničen zaradi nasprotovanja temeljnemu namenu pogodbe o zaposlitvi. Pri odmeri denarnih terjatev iz delovnega razmerja, kot so plače, dodatki, odpravnine in odškodnine, se v primeru ničnosti takega dogovora upošteva višina plače, ki bi jo delavec prejel na podlagi dejanskega opravljenega dela brez upoštevanja fiktivnega zvišanja (42. in 126. člen ZDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je bil dogovor o višji plači ničen, ker je bil sklenjen zgolj zaradi dviga kreditne sposobnosti delavca, zato je pri izračunu terjatev uporabilo nižjo, dejansko osnovo.
VDSS sodba Pdp 829/2013 — Višje delovno in socialno sodišče