ničnost določb kolektivne pogodbe
Sentenca
Določba kolektivne pogodbe, ki ureja pravice iz delovnega razmerja v nasprotju s prisilnimi predpisi, ki omejujejo pogodbeno svobodo glede višine prejemkov (kot je regres za letni dopust), je nična. Če zakon kot prisilni predpis določi zgornjo mejo ali način obračunavanja prejemkov za subjekte, ki se financirajo iz javnih sredstev, se stranke v kolektivni pogodbi ne morejo veljavno dogovoriti za ugodnejše pogoje, ki bi presegali te zakonske omejitve.
- Zakon o načinu obračunavanja in izplačevanja plač (ZNOIP)
- Obligacijski zakonik (OZ)
- Zakon o kolektivnih pogodbah (ZKolP)
- Kolektivna pogodba za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji (KPND)
- Zakon o obligacijskih razmerjih (ZOR)
- Zakon o javnih uslužbencih (ZJU)
- Zakon o javnih financah (ZJF)
- Ustava Republike Slovenije (URS)
- Zakon o višini povračil stroškov v zvezi z delom in nekaterih drugih prejemkov (ZPSDP)
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru je bila določba podjetniške kolektivne pogodbe o višini regresa nična, ker je presegala zakonsko določeno zgornjo mejo (60 % povprečne plače v gospodarstvu), določeno v ZNOIP.
VDSS sodba Pdp 762/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru je bila določba kolektivne pogodbe javnega zavoda o višini regresa nična, ker je presegala omejitve, določene z ZNOIP kot prisilnim predpisom.
VDSS sodba Pdp 611/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: KPND · 40. člen OZ · 88. člen OZ · 88. člen, odstavek 1 ZKolP · 1. člen ZKolP · 1. člen, odstavek 2 ZNOIP · 1. člen ZNOIP · 13. člen ZNOIP · 13. člen, odstavek 1 ZNOIP · 13. člen, odstavek 2 ZNOIP · 2. člen ZNOIP · 2. člen, odstavek 1 ZNOIP · 2. člen, odstavek 1, alinea 3 ZOR · 105. člen ZOR · 107. člen ZOR · 107. člen, odstavek 2 ZPSDP · 1. člen -
Sodišče je presojalo veljavnost določb podjetniške kolektivne pogodbe javnega zavoda v luči omejitev, ki jih je za izplačilo regresa določal Zakon o nujnih ukrepih za izvajanje proračuna (ZNOIP).
VDSS sklep Pdp 1126/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavani zadevi je bila nična določba podjetniške kolektivne pogodbe, ki je določala višino regresa za letni dopust nad zakonsko dovoljeno mejo, določeno z ZNOIP za javne zavode.
VDSS sklep Pdp 1124/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da so za javni zavod, ki se financira iz javnih virov, veljale omejitve glede višine regresa, določene z ZNOIP, zato je bila določba podjetniške kolektivne pogodbe o višjem regresu nična.
VDSS sklep Pdp 1131/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je bila določba podjetniške kolektivne pogodbe o višini regresa za letni dopust nična, ker je presegala zakonske omejitve, določene v ZNOIP za javne zavode.
VDSS sklep Pdp 1121/2012 — Višje delovno in socialno sodišče