ničnost določb o plači v javnem sektorju
Sentenca
Določbe pogodbe o zaposlitvi ali aneksov, ki javnemu uslužbencu določajo plačo v nasprotju z zakonom o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS), so nične. ZSPJS je kogentni predpis, ki omejuje pogodbeno svobodo strank, saj delodajalcu nalaga obveznost določitve in obračuna plače izključno v skladu z zakonom, podzakonskimi akti in kolektivnimi pogodbami (3. člen ZSPJS). Ugotovitev ničnosti takšnih določb pomeni vzpostavitev zakonitega stanja, pri čemer se pogodba o zaposlitvi ohrani v veljavi brez ničnega določila (88. člen OZ).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je delodajalec dolžan odpraviti nezakonito uvrstitev v plačni razred, ki je bila posledica napačnega upoštevanja napredovanj, tudi če je bila ta določena v sklenjenem aneksu k pogodbi o zaposlitvi.
VDSS sodba Pdp 229/2015 — Višje delovno in socialno sodišče