ničnost določila pogodbe o zaposlitvi v javnem sektorju
Sentenca
Določilo pogodbe o zaposlitvi javnega uslužbenca, ki določa višjo plačo od zakonsko predpisane, je nično, saj so določbe zakona o sistemu plač v javnem sektorju prisilne narave (3. člen ZSPJS, 86. člen OZ). Nično pogodbeno določilo nima pravnega učinka, zato javni uslužbenec ni upravičen do izplačila, ki presega zakonske, podzakonske ali kolektivne okvire. V primeru izplačila plače v višini, ki presega zakonsko določeno, nastane obveznost vračila preveč izplačanih sredstev, pri čemer se ne uporabijo splošna pravila o neupravičeni pridobitvi, ki bi izključevala vračilo.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da se določbe 3.a člena ZSPJS ne razlagajo v povezavi s pravili o neupravičeni pridobitvi (190. in 191. člen OZ), temveč prevlada načelo ničnosti zaradi kršitve prisilnih predpisov o sistemu plač.
VDSS sodba Pdp 752/2015 — Višje delovno in socialno sodišče