ničnost naknadne odpovedi pogodbe o zaposlitvi
Sentenca
Odpoved pogodbe o zaposlitvi, podana po tem, ko je delovno razmerje že prenehalo na drugi pravni podlagi, je nična, saj nima več pravnega predmeta oziroma pravne podlage. V takšnem primeru sodišče tožbo zoper kasnejšo odpoved zavrže zaradi pomanjkanja pravnega interesa.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavzelo stališče, da je nova odpoved nična, če delovno razmerje med strankama v trenutku podaje odpovedi že ne obstaja več.
VDSS Sodba in sklep Pdp 939/2016 — Višje delovno in socialno sodišče