ničnost odpusta delavca zaradi kaznivega dejanja
Sentenca
Ničnost odpusta delavca zaradi storitve kaznivega dejanja (129. člen ZDR/90) nastopi le v primeru, če pristojni organ v kazenskem postopku ugotovi, da dejanje, ki je bilo podlaga za odpust, sploh nima znakov kaznivega dejanja, oziroma če je delavec pravnomočno oproščen obtožbe. Zgolj dejstvo, da kazenska ovadba ni bila potrjena ali da je bila obtožba umaknjena zaradi pomanjkanja dokazov, ne pomeni avtomatične ničnosti odpusta, saj lahko dejanje kljub odsotnosti kazenske sankcije predstavlja kršitev delovnih obveznosti, ki onemogoča nadaljevanje delovnega razmerja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo razliko med ugotovitvijo, da kaznivo dejanje ni bilo storjeno, in situacijo, ko kazenska odgovornost ni bila dokazana, kar ne vpliva na zakonitost odpusta zaradi kršitve delovnih obveznosti.
Sodba VIII Ips 242/2007 — Vrhovno sodišče