ničnost pogodbe o zaposlitvi tujca
Sentenca
Pogodba o zaposlitvi, sklenjena s tujcem brez ustreznega delovnega dovoljenja, je nična (4. člen ZZDT). Kljub ničnosti pogodbe delodajalec ni prost obveznosti plačila za dejansko opravljeno delo. V primeru ničnosti pogodbe mora vsaka stranka vrniti prejeto, oziroma če narava opravljenega dela (delo kot dejstvo) nasprotuje vrnitvi, mora delodajalec za opravljeno delo zagotoviti ustrezno denarno nadomestilo po tržnih merilih (87. člen OZ).
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru tožnica ni imela delovnega dovoljenja, zato sodišče ni moglo priznati obstoja delovnega razmerja, saj kršitev predpisov o zaposlovanju tujcev ni bila manjšega pomena.
Sodba in sklep VIII Ips 208/2012 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da ničnost pogodbe o zaposlitvi zaradi pomanjkanja delovnega dovoljenja za tujca ne sme voditi do neupravičene obogatitve delodajalca na račun opravljenega dela.
VDSS sodba Pdp 645/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presojalo veljavnost pogodbe o zaposlitvi za tujca v obdobju, ko ta še ni pridobil zahtevanega delovnega dovoljenja.
Sklep in sodba VIII Ips 162/2001 — Vrhovno sodišče