ničnost pogodbene klavzule v pogodbi o zaposlitvi
Sentenca
Pogodbena klavzula, ki delavcu nalaga vračilo že izplačanega dela plače ali stroškov izobraževanja v primeru prenehanja delovnega razmerja po njegovi volji, je nična, če nesorazmerno omejuje delavčevo ustavno pravico do proste izbire zaposlitve in gospodarske pobude. Takšna določba predstavlja neprimerno sredstvo za zaščito interesov delodajalca in krši načelo enake vrednosti dajatev (8. člen OZ), saj delavec za opravljeno delo ne sme biti sankcioniran z vračilom prejetega plačila (3. člen OZ, 11. člen ZDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je klavzula o vračilu nagrade za lojalnost in stroškov izobraževanja v primeru odpovedi pogodbe s strani delavca nična, ker nesorazmerno posega v svobodo dela.
VDSS sodba in sklep Pdp 1037/2008 — Višje delovno in socialno sodišče