ničnost pogodbenega določila o nadurnem delu

Sentenca

Določba v pogodbi o zaposlitvi, ki delavcu odvzema pravico do plačila za opravljeno nadurno delo, je nična, saj nasprotuje kogentnim določbam delovnopravne zakonodaje, ki omejujejo avtonomijo pogodbenih strank (9. člen ZDR-1, prvi odstavek 13. člena ZDR-1, prvi odstavek 86. člena OZ). Pravica do plačila za opravljeno delo, vključno z nadurnim, je temeljna pravica delavca, ki ji stranke s pogodbo ne morejo veljavno odpovedati.

Iz posameznih sodb

Viri