notifikacija sindikata
Sentenca
Sindikat je dolžan delodajalca pisno obvestiti o svojem obstoju in delovanju v podjetju, da lahko delodajalec izpolnjuje svoje obveznosti glede sodelovanja s sindikatom. Čeprav kolektivna pogodba izrecne obveznosti notifikacije ne določa, je takšno obvestilo nujno za vzpostavitev pravnega razmerja med sindikatom in delodajalcem ter za uveljavljanje sindikalnih pravic v postopkih odločanja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo zahtevek sindikata, ker ta predhodno ni obvestil delodajalca o svojem obstoju, kar je predpogoj za uveljavljanje pravice do sodelovanja pri sprejemanju odločitev.
Sodba VIII Ips 141/96 — Vrhovno sodišče