obdavčitev odpravnine poslovodje
Sentenca
Odpravnina, ki jo prejme poslovodja na podlagi sporazuma o prenehanju delovnega razmerja, se šteje za prejemek iz delovnega razmerja, če je poslovodja v delovnem razmerju. Takšna odpravnina predstavlja osnovo za davek od osebnih prejemkov in je podvržena obveznosti plačila prispevkov za socialno varnost, saj se obravnava kot pravica v zvezi z delovnim razmerjem (16. člen ZDoh, 3. člen ZPSV).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da se odpravnina, dogovorjena s sporazumom ob predčasni razrešitvi poslovodje, ki je v delovnem razmerju, šteje za obdavčljiv dohodek iz delovnega razmerja.
VDS sodba Pdp 2181/2001 — Višje delovno in socialno sodišče